“”，相信有关注互联网资讯的同学与家长对这个名字并不陌生。是美国公司旗下的人工智能聊天机器人，它可以聊天、写论文、写文案、写代码…..功能十分强大，让人瞠目结舌。
在吃惊于人工智能技术的飞速发展的同时，很多人不免对未来担忧了起来。能通过谷歌程序员入职测试的AI智能，一般程序员能竞争的过吗？能快速数据分析、整理，财务报表整合且失误率极低的AI，一般的会计能比得了吗？种种问题都在互联网上引起了热议，总的来说就是人工智能是否会取代人们的日常工作？
那么小编今天就针对这类问题，盘点一下最容易和不容易被AI只能替换的职业，为同学之后的志愿报考以及就业选择提供参考。
01 影响的行业有哪些？
据前研究团队负责人Jeff Clune预测，有30%的机会在2030年借助AGI（通用AI）实现50%的人类工作自动化。具体有哪些类型的专业呢？
1 流程化、结构化
结构化就意味着模式化，模式化工作只要按照一定的流程作业，就能得到工作的成果。相比较于人工，AI在进行流程化作业的过程中还能进行实时数据分析、流程优化，这是一般的人工无法比拟的。
2 技能要求低
还有那些不需要天赋，训练即可掌握的技能；重复性劳动，无需用脑，熟练即可；工作空间小，工作时，极少接触外界的工作也容易被取代。
3 数据优化类
将数据中的可变量进行最大化，就是数据量化的过程。AI将各种信息量化处理，得出对应结果，并从中得出优化方案的能力，无疑是比一般的职业从业人员更加出色。
02 容易被AI替代的职业
基于剑桥大学两位人工智能领域研究者的数据体系，分析了 365 种职业在未来的“被淘汰概率”。在研究所统计的三百多个职业里，“电话推销员”被机器人取代的几率最大，几乎接近百分之百。其次是打字员、会计、保险业务员等等，这些以服务业为主的行业，有些在技术上早已能够实现，这类无需天赋，只要经过训练就可以轻易被掌握的技能，在未来的淘汰率都高达九成以上。具体有哪些的专业呢？
1 客服
人工智能客服平台是大势所趋。这一改变是因为AI技术的不断进步，使得机器人交互感觉更加真实，服务更加个性化。
世界多家公司已经研发出自动化客服服务，该服务通过机器学习和自然语言处理来进行自动化的在线客户聊天服务，相比雇佣员工，这项技术将会极大减少成本与出错概率。
而且面对客户的抱怨和怒火，人工智能的客服不会因此而崩溃，因为它们根本就没有情感。
2 翻译
目前人工智能技术在语音翻译领域已经实现了突破性的发展。
前段时间，有家权威媒体对两个产品做了测试，可以惊人的发现，在日常场景下，中英翻译普遍达到了95%左右的准确率；“准儿”翻译机不但支持中英，而且还支持对日语、韩语、泰语的翻译。
光从语种上来说就已经相当于好几个人的工作量了，虽然在复杂的翻译情况下还需要人工的辅助，但仍足以应付日常的交流了。
这意味着，单纯以某种外语为专业，在未来可能不是一种明智的选择。
3 银行柜员
以前毕业生挤破脑袋都想进银行，如今热度的确有多下降，传统金融行业也正在遭受互联网类金融的冲击。
随着移动活跃用户的增多，更多交易通过数字渠道完成，线下的网点已不再那么必要。
通过数字渠道办理业务的成本，也远远小于网点渠道。而线下网点的很多服务正在逐步用机器人来替代，预计无人银行也会出现。
4 记者
之前，四川九寨沟地震，机器人用25秒写了全球第一条关于这次地震的速报，通过中国地震台网官方微信平台推送，全球首发。
通过结合大数据和人工智能，利用软件开发的模板、框架和算法，可以瞬间撰写出上百万篇报道。
但是人工智能可以进行一些即时新闻的生产，深度报道目前是人工智能难以完成的。
5 导游
现在很多导游服务都能通过智能设备来实现，比如语音导览、智能问答等。
随着人工智能的发展，功能越来越强大，导游的很多工作将被机器替代，电子导游也逐渐为许多游客所青睐。
日本政府还在推动机器人导游服务，熟悉中英日三国语言，导游机器人能给外国旅客介绍景点及相关各项活动，未来机器人导游还将增设图像与声音识别功能，可实现配合与人类进行对话功能，让游客有更好的体验。
6 人力资源
人力资源管理专业是很多学生的选择。然而，简历的审读、筛选，薪酬体系的管理等工作，未来都可以由机器人来做。
7 图书管理员
现在有的图书馆已经实现了智能化管理，未来像登记、检索、图书归类等工作，人工智能都可胜任。
8 厨师
事实上，一些披萨机器人、咖啡机器人已经开始工作了。
国内外都有这样的“无人餐厅”的试点和实行，还有让机器人学习米其林大厨的做法，做出五星级的饭菜。
但是还有很大一部分人比较反对这种做法，认为还是真正的人做出来的饭菜更具有人情味。
9 保安
人工智能技术的发展，让安防设备更加具有智慧，安保机器人也已经出现，它可以自动巡逻，灵活机智地处理巡逻途中的情况，还具备流畅的语音交互功能，自动报警、防盗系统、自动充电系统，24小时不间断工作。
通过监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统等，机器人可以胜任大部分保安工作。
10 流水线工人
有媒体报道，正在大力推广机器人取代工人的富士康动作迅猛，其江苏昆山工厂就因为6万机器人的投入使用，员工人数从11万减少到5万。
牛津大学的一项研究调查表明，未来10年，47%的低级雇员有很高的可能性被机器取代。对于传统流水线工人来说，尤其是低技术工作，将首先面临智能机器人的替换。
11 收银员
未来随着此类智能自动收费的推广，消费者可以自助缴费，相信更多超市、商场、停车场、小区、高速公路收费站都用不着收银员了。
并且智能自动收费系统不仅节约了人力成本，还大大提高是办事效率。
12 专职司机、代价
谷歌的无人驾驶汽车早已经在美国的高速公路上穿梭，而福特将无人驾驶汽车作为研发重点、丰田、奥迪等也在研发自己的无人驾驶汽车。
深圳福田保税区还实现了无人公交车试运行。一旦无人驾驶汽车实现了商用并普及开来，那专职司机就会面临失业。
今后除非出现紧急状况，人们今后在坐车的时候只需要躺在座椅上就可以了。
03 不容易被AI替代的职业类型有哪些？
1 创意类相关
创意型工作需要在工作中加入自己的创意和个人情感来完成的，这样的工作得出的结果难以被量化或者得出的量化结果十分不稳定。
音乐、文学、绘画等行业，从某种角度来看，是机器无法取代的，未来人工摄影、绘画艺术等可以在人工智能的“帮助”下有所创新，但却很难说会被人工智能取代。
2 社交属性强
虽然人工智能在数据处理和批量处理上面具有很大的优势，但分析人类情感方面却是人工智能的一大短板。
所以在与人类沟通的时候，人工智能目前只能完成在内容库中选择合适的内容回应人类的交流，而无法根据人类的情感创造出交流内容。
04 不易被AI替代的职业
1 律师、法官
人工智能或许能写出符合要求的申述书，但是难以基于社会公义和法律量刑。
2 教师
人类独有的、被视为最后堡垒的能力，都恰恰是机器所无法传道授业的。
虽然现在的科学技术以能将海量只是汇集在一个芯片之中，但教师的工作不仅仅是知识的传输，更重要的是与学生的相处和交流，根据不同的学生情况改变自己的教学模式，这恰恰是目前仍只能难以达到的。
3 心理学相关人员
机器无法理解人类的情绪，但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题，就好像不理解“什么是诗”的机器依然可以写出不错的诗来。
从这个角度来说，机器确实可以胜任心理咨询的工作，因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上：人类的情绪可以被有效地处理。
然而有些时候，急于处理问题恰恰是造成问题的原因。机器无法处理这样的悖论，而习惯了机器思维的人类同样无法处理。
同时，心理治疗最重要的一个环节就是倾听，这一点人工智能也是难以很好的完成的，而且需要心理治疗的人目前也难以接受向一个没有生命的物体倾诉。
目前人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段，短时间内很难有显著的突破。
4 公关
就连人类自己，也很难去模仿那些人情练达者的社交能力，更何况不具备情感反射的机器人。
曾经，国内的一家公关公司宣称他们开始使用一种 “ 公关机器人 ”，但它的实际功能只是为客户撰写公关稿而已。
即写公关稿是机器人能胜任的，但人工智能不懂如何巧妙地平衡舆论。
5 建筑设计师
近年来，已经有各种各样的所谓 “ 人工智能建筑师 ” 被开发出来，但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。
所以说，画图纸不难，难的是对空间的抽象理解，这是人工智能力所不能及的。
6 护理工作者
相比人工智能，人类的另一个无法被机器模仿的特质就是同情心和情感交流技能，也许人工智能能够很好的规划你一天的护理计划，但很难与你有感情的沟通。
因此，在护理人士这类真正需要情感投入的职业中，机器人尽管能完成大部分工作要求，但终究很难代替。
7 健身教练
近些年，各种各样的“人工智能减肥顾问”层出不穷。
机器人作为减肥顾问，能够比人类更加客观具体的看待问题，而且机器的算法全面精准，可以制定出更好的减肥计划。
但无论如何，这些都比不上看见一个真正练出了八块腹肌的教练有激励效果，而且人工智能机器人也无法像健身教练一样陪你一起锻炼。
8 艺术家
艺术之美、思想之美是人类最后的堡垒，它代表的是创造力、思考和审美能力。
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