在撰写调研报告时，致谢是一个不可或缺的部分。致谢旨在感谢所有在调研过程中给予帮助和支持的人，包括但不限于研究对象、合作伙伴、研究机构、领导、同事等。那么如何撰写一份恰当感谢的致谢呢？
一、致谢语气
首先要注意致谢的语气，应该表现出感激和敬意，措辞应该谦逊，不宜过于夸张。即使调研过程中遇到了问题，对方的支持度不高，也不应该过于挑剔和指责，而是应该表示感激和尊重。
二、致谢内容
其次是致谢的内容，需要准确详细地列出每一个给予帮助和支持的人名单，并标明他们的具体贡献。这里需要根据实际情况进行分类，比如研究对象可以感谢他们提供数据和访谈，合作伙伴可以感谢他们提供技术支持和协助实验等。
三、致谢范围
致谢的范围应该尽量广泛，因为在调研过程中给予帮助的人往往不止一人。所以在写致谢时，要细心梳理所有的参与者，不仅仅包括了支持调查工作的同事，也需要特别感谢领导的支持与理解。
四、致谢顺序
致谢顺序应该根据贡献大小排序，先感谢最重要的人，最后感谢次要的人。如果致谢的人不是很多，则可以依赖时间顺序列出它们。
五、格式与风格
致谢的格式和风格应该和文章的格式和风格一致，不宜过于庸俗和花哨，使人产生矛盾和抵触-致谢的字数应在500个字以内。
六、注意事项
在写致谢时，要注意贯彻感恩的理念，不必刻意讨好、回报，更不要出现与事实不符的内容，以便避免造成心理落差和负面影响。需要记住，致谢并不是对着研究对象或者合作机构对调研章程进行的检阅。
总结：写调研报告的致谢需要注意致谢语气、致谢内容、致谢范围、致谢顺序、格式与风格等问题，体现感恩的精神，真正地表达出感谢之情。
相关文章
