人社部 4 月 24 日发布一季度数据显示,一季度国内生产总值亿元,按不变价格计算,同比增长4.5%,比上年四季度环比增长2.2%。分产业看,第一产业增加值11575亿元,同比增长3.7%;第二产业增加值亿元,增长3.3%;第三产业增加值亿元,增长5.4%。全国城镇新增就业 297 万人,同比增加 4%。
一季度,全国城镇调查失业率平均值为 5.5%,比上年四季度下降0.1个百分点。3月份,全国城镇调查失业率为5.3%,比上月下降0.3个百分点。本地户籍劳动力调查失业率为5.1%;外来户籍劳动力调查失业率为5.6%,其中外来农业户籍劳动力调查失业率为5.3%。16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为19.6%、4.3%。25-59岁劳动力中,初中及以下学历、高中学历、大专学历、本科及以上学历劳动力调查失业率分别为4.8%、4.8%、4.0%、3.1%。31个大城市城镇调查失业率为5.5%,比上月下降0.2个百分点。全国企业就业人员周平均工作时间为48.7小时。
在这串数字背后,如何发挥数字经济作用,助力就业优先战略?
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数字经济正在成为全球经济新的发展趋势,它的涌现不仅开创了全新的商业模式和产业格局,更为推动经济发展注入了新的活力。那么,在当前的情况下如何发挥数字经济的作用,带动就业率的提高,成为各国政府和企业亟需解决的问题。
一、数字经济对于就业的作用
数字经济是指通过数字化技术手段,实现产业链各环节的重构、升级和优化,从而提高企业的效率、降低生产成本、创造更多的商业价值,助力经济高质量发展。同时,数字经济还具有极大的就业拉动作用。
1. 打造数字化人才队伍,培养更多的高技能人才。
数字经济的发展需要大量具备丰富数字技能和业务知识的人才,包括进行数据挖掘和处理的技术人员、维护数字基础设施和软件系统的技术工程师、数据分析师等。培养和吸引更多的优秀数字化人才,成为数字经济快速发展的基础。这些高技能人才的培养提高了就业率,更为数字化产业贡献了知识资本。
2. 优化就业结构,增加就业岗位。
数字经济的发展时代,数字化产业值得人们深入思考,数字产业是知识密集型的产业,其有一定的高度要求。相应的,数字经济的发展随之带动了相关行业的职位增加,例如数字营销、电商运营、网络安全等等。而就业岗位的持续增加也为创业者提供了更多机会和空间,进一步优化了整个就业结构。
3. 促进就业环境发展,提升就业者的福利水平。
数字化产业是以信息技术为基础打造的,可以监测和优化整个产业链条,从而从根本上提高了整个产业的效率。此外,数字经济向前推动了服务行业的发展,例如用网络技术建立在线教育平台、医疗服务等等。这些行业都提供了更多的就业机会,为就业者带来的福利提供了广阔的空间。
二、数字经济带来的就业挑战
尽管数字经济的发展为就业带来了许多的机遇,但同时也面临着许多挑战,促进就业的过程需要多重策略渗透。
1. 数字技术的不断突破对员工技能和知识结构的提出要求。
数字产业的发展需要员工具备先进的知识和技能,因此注重相关行业的教育培训成为就业的关键。就业者需要不断学习和提高自己的技能水平,以适应日益变化的数字经济产业。
2. 商品经济向数字经济的转变,给传统企业造成的就业压力。
在数字经济的发展过程中,商品经济正在向数字经济进行转型,许多传统企业难以转型而受到了影响。许多传统领域可能会失去人力资源,导致员工就业困难。
3.数字化的不断演进,对权利贡献和分配进行重新思考。
随着数字化经济的快速发展,我们需要对其有更深层次的了解和评估。数字经济的发展不仅是数字技术的完美结合,也与人文本质密切相关。普及数字经济开发必须加强社会分配机制的完善程度,许多社会群体需要重新思考其权益贡献与保障。
三、发挥数字经济的作用提高就业率的策略
1. 优化数字经济的生态环境。
通过制定相关政策进一步优化数字产业链条,让数字经济成为吸引人才、创新创业的发展方向。政策引导数字化产业的投入、产业园区建设,与应用领域联手打通,为数字产业发展提供全面支持和保障。
2. 关注对民生和基本服务需求的支持。
发展数字经济不仅有助于加快产业构建和生态环境建设,也应关注数字产业在民生、教育、就业等领域的发展,优化内需市场和民生舞台。同时界定数字产业在公共领域优化的管辖范围,为民生提供更好的数字化服务。
3. 加强公平竞争和知识产权的保护。
随着数字经济的快速发展,相应的涉及到多方面利益,需要加强在知识产权保护、公平竞争等方面建立完善的体系,鼓励企业经营、市场导向,进一步增强数字化产业的创新引领作用。
结论
数字经济作为经济全球化和信息化的产物,在带来全新商业模式和产业格局的同时,也为提高经济质量和推动就业率的增长注入了新的动力。各国政府和企业都应根据数字经济的发展特点和就业需求,探索多种策略方案,加大数字化产业投资,构筑知识型经济发展形态,并为数字化产业进一步创造更多的就业机会。