若当下市场什么最火？毋庸置疑！从信息化到数字化，再到如今的智能化，正以迅雷不及掩耳之势席卷全球，掀起一场新的产业革命。
令人乍舌的对话能力，超强的信息整合、情感分析、文本生成、摘要提取等性能……一系列地表现，令人深感震撼的同时，也进一步诠释了人工智能的独特魅力。
正如业内人士所言，“是人工智能从理论转向应用，从数据模型转向实用工具的重要实践。”而对于在人工智能领域有着多年创新实践经验的金融科技公司来说，无疑感受更深。当然，也面临更大机遇。
大火，引爆AI应用更多可能性
人工智能近年来的高速发展，已为金融业带来了无限可能。
随着消费市场的逐步崛起，用户规模扩大，传统的信贷审批机制以及流程已经无法满足需要。于是，以人工智能技术为基础的智能风控体系正成为主流。
智能风控是一种采用人工智能和大数据技术，结合金融行业的风控理论和实践，以提高企业风险管理效率和质量的新型风险管理体系。它主要利用机器学习、大数据等技术，对金融行业的风险进行深入分析，提高企业的风险管理水平。目前，智能风控在金融业已被广泛深入采用，金融科技行业紧跟市场需求也不断涌现出较为成熟的应用案例。其中，在人工智能技术领域探索多年的瓴岳科技（），其所自研的焕视大数据AI风控模型便是一大代表。
据了解，瓴岳科技（）焕视大数据AI风控模型模型基于行业领先的大数据和人工智能技术，采用超过百余名机器学习和人工智能专家，数千个变量数据和几十个情景分析类型搭建核心风控建模算法，通过规则、模型、决策流、外部数据、实时监控预警等模块的统一管理配置，构建了强大的风控中台，利用机器学习多维度全面评判风险，更准确地描述客户，并基于个性化的用户策略，提升金融机构风险定价能力与对风险识别、量化评价和把控的能力。
当然，除了智能风控，智能客户服务、智能化营销定价等，都是人工智能在金融业深度应用的典型。这一系列地应用，不仅大力提升了金融服务的质效，也为数字经济高速发展奠定了坚实的技术基础。而如今，随着的诞生，人工智能迈向新阶段，无疑也预示着更多地可能性将要落地。
珍惜科技人才，拥抱时代变革
对于金融行业来说，是挑战也意味着更大的机遇。技术的竞争说到底是人才的竞争。作为国内领先的数字科技企业，瓴岳科技（）近年来紧跟政策以及行业需求，不断加大对于技术人才的培养，持续夯实自身科技实力。
据了解，在技术实力沉淀上，瓴岳科技（）采取了内外结合的人才战略。
对内，瓴岳科技（）建立了一套双通道职业发展体系和全面的领导力发展培养体系，针对不同专业类别员工在不同职业发展等级设计了相应的能力要素，并且根据能力要素标准设计了一系列的职业培训规划，引导员工找到努力和发展的方向，帮助员工实现发展目标、实现自我价值。为了提升技术人才的质量，瓴岳科技（）通过定期培训、技术分享、内部竞赛的方式保持技术水平的先进性，打造高效、开放的企业文化，不仅培养技术人才的持续学习能力，也加大了部门之间在业务上沟通的有效性，保持目标高度一致。
对外，瓴岳科技（）则通过市场化竞争引进高质量人才，其团队核心成员大部分来自于、、、腾讯、阿里、 One、Bank of 、Citi Bank等国内外知名企业，有着丰富的人工智能、互联网运营及金融行业的实战经验。
“作为一家数字科技集团，科技是我们的核心竞争力，我们对于前沿科技一直非常关注，更珍惜人才，我们期待更多志同道合的伙伴加入我们，互相成就，共同成长！”瓴岳科技（）相关负责人说到。
在浓厚的技术氛围以及科技基因加持下，瓴岳科技（）的科技创新成果亦值得关注。数据显示，瓴岳科技（）拥有知识产权近300项。
路漫漫，需不断求索。对于瓴岳科技（）来说，这一切都只是未来持续开拓的基础。他们要做的是，在此基础之上不断自我革新，将取得的大量科研成果都逐步落地，全方位助力经济高质量发展。
业内人士说，“预示着未来数字经济的发展方向”。瓴岳科技（）则将循着这一方向，持续深耕，探索符合时代发展要求的新型金融服务生态。
相关文章
