编者按
最近，聊天机器人程序爆火“出圈”，引发各界关注。人工智能（AI）话题的热度飙到了鼎沸的状态。
2022年11月30日，美国公司正式发布，截至今年1月底，月活用户数破亿，成为全球史上增长最快的消费者应用。
伴随横空出世，国内高科技企业也被推上风口浪尖，一些尖锐的批评开始冒出来：“这种划时代的产品为什么不是来自中国？”“不是说我们的人工智能产业已经超越美国了吗？”“国内的互联网大厂天天鼓吹人工智能，结果呢？”
本文作者阐述了将给全球科技、商业模式带来什么颠覆性变化，以及我们如何正确看待它。
01
不宜过度炒作
近日，来自公司的新型AI聊天机器人，引发全球关注。去年12月初我试用时，机器的回答出乎我的意料，还真像和一个社会经验丰富的成人在对话。回答全面、周到，有的问题答得可以说滴水不漏。
推出短短几天，就席卷了互联网，用户突破百万。如今刚两个月，用户已超1亿，成为历史上增长最快的消费者应用程序。而同样达到1亿用户，用了约9个月，用了30个月，Uber更是用了70个月。
可以说，俘获了全世界的想象力，也确实不是一家寻常的公司。
它是2015年由一群科技领袖，包括奥特曼（ Sam ）、和埃隆·马斯克（Elon Musk）、彼得·泰尔（Peter Thiel，《从0到1》作者）、里德·霍夫曼（Reid ，创始人）等人创办的，目标是确保人工智能不会消灭人类。
起初它是一个非营利性的研究实验室，就像美国其他著名的研究机构如Broad 、SETI。2018年马斯克宣布退出。2019年，宣布重组为一家“有限盈利（-）企业”，并接受了微软10亿美元的投资。传闻估值已达290亿美元，弄得奥特曼赶紧出来表态降温，呼吁不要过度炒作，但似乎效果不佳。
里面有个词：“有限盈利（-）”，什么意思？
很多人可能都第一次听到这个词，于是我问了下，得到如下回答，标准的“式”回答（以后这可能会成为一个习惯用语）。
译为中文就是：
“有限利润”，也称为“利润上限”，是一个术语，指的是对公司可以赚取的利润的限制。这种类型的限制通常是由监管机构或政府施加的，这些行业的服务或产品的提供被认为是公共产品，或者产品或服务的价格受政府监管。
作为开发和拥有的AI语言模型，我不是一家公司，也没有传统意义上的盈利能力，也不产生传统意义上的利润。我在的创建者可能会对我的使用方式或我要执行的任务类型设置限制，但这些限制与利润无关。相反，它们是为了确保我以负责任和有道德的方式被使用，并且不会用我干坏事。
同时，用搜下“-”，搜出的信息大多是和相关的。显然，的回答更有趣和清晰。
“有限盈利”指的是一种商业模式，公司对其可以赚取的利润金额设置了限制或上限。这类商业模式旨在确保公司的重点，是服务客户和为更大的利益做出贡献，而不是利润最大化。这其实就是“社会企业（ ）”。我之前多篇文章提过这个概念，列在文尾供延伸阅读。
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02
微软vs 谷歌:
抑制“熵增”，大企业才能活下去
的优异表现，让文字工作者、程序员等从业者都感受到了威胁，甚至可能取代谷歌搜索引擎。
已通过了谷歌编码三级工程师面试，年薪18.3万美元。
几乎与此同时，谷歌母公司宣布史无前例的裁员消息，谷歌CEO给员工发邮件官宣：全球裁掉6%，影响12000位员工，波及多名资深开源开发者。尤其是谷歌开源部门“大地震”，多名开源功臣被粗暴裁员，61岁程序员被迫在社交媒体上发文求职。
这是较少出现的全球负面报道。想起最近和几位熟悉，甚至是从出来的朋友聊天，他们都为惋惜，似乎也患上“大企业病”。以往那种Cool、创意无边的形象似乎在远去。
这就是大企业的宿命，如果不去抑制“熵增”、主动更新的话，“恐龙”必然失去生存能力。
而微软此次在上的历史性影响，恰恰说明大企业还是有机会重新焕发活力的。微软的青春焕发，是CEO纳德拉从“刷新”文化开始的。
微软下个十年的想象力，非常值得期待。试想将加入“全家桶”会是什么境况？当你需要给客户写一封信时，就能帮你写个八九不离十，就像自动驾驶的感觉。
的著名口号”不作恶（Don’t be evil）”，影响深远。如今，“不作恶”恐怕已经不够了，这样再次启示我们：企业要“为善”，方能走远。
于是，我想问问怎么看待“Don’t”be evil”，得到了出乎意料的回答：
译为中文就是：
是的，“不作恶”是谷歌的非正式企业座右铭，旨在提醒员工关注公司的价值观，并考虑自己行为的道德后果。这句话被列入公司的行为准则，并被广泛认为是谷歌的定义价值之一。然而，在2015年，该公司从其行为准则中删除了这句格言，取而代之的是“做正确的事情”。
我还真不知道把口号改为“做正确的事”，这简直太平淡、甚至庸俗了，谁都刻意挂在嘴边，完全缺乏的个性。
小小一句话，就能暴露不像以前那么年轻还有活力了，否则不会说出中年人才说的“正确的废话”（sorry，我这样说）。
我又生出一个念头，问问：微软和的文化有何不同？
给出了一本正经、又带有外交辞令的回答，如下：
译文如下：
微软和谷歌有不同的企业文化，反映了他们独特的价值观、信念和工作方式。以下是两种文化之间的一些主要差异:
这些只是微软和谷歌文化之间的一些差异，两家公司都随着时间的推移而发展。同样重要的是要注意，根据各个团队、部门和地点的不同，每个公司的文化可能会有很大差异。
显然，并未因微软是股东就大加赞美，回答还是符合网民一般认知的。
我接着追问：之后，微软和的文化会有何影响？
的回答，也令人莞尔。
看来不仅能替代程序员，替代一个公关专家的日子也不会太远了，至少不会犯一些傲慢自大、不懂装懂的低级错误，而这正是人类常干的事。
译文如下：
作为一个AI语言模型，我没有能力预测未来，也不知道微软和谷歌在未来会发生怎样的变化。两家公司都在不断发展和适应不断变化的市场条件、竞争和技术进步。然而，微软和谷歌之间的一些关键差异可能会继续存在，例如它们在产品供应、商业模式和公司文化方面的差异。
随着两家公司的不断发展和变化，以及技术和商业环境的不断发展，也有可能出现新的差异。最终，微软和谷歌的未来将取决于一系列因素，包括领导决策、市场趋势和技术进步，很难准确预测它们在未来会有什么不同。
可惜国内的朋友大概还不方便登录，这便又给了国内企业一个“墙内”生存的机会，就像B站的部门工作就是“搬运工”。
03
写到这里，我数了数本文的字数，一小半都是的译文。我是否应该将署上“共同作者”呢？
译文如下：
作为一个AI语言模型，我没有个人欲望或信仰的能力。但是，只要你给予适当的信任，并遵守 API使用条款和隐私政策，欢迎你在你的文章中使用我的答案。需要注意的是，虽然我可以根据我的训练数据生成信息，但作者仍然有责任准确地检查、验证和呈现信息。
哈哈，看来如果我不付出额外的努力学习，深度思考，很快就比我写得好了（也许现在它就已经比我写得好了）。
乖乖，本微信公众号是不是得改名为“AI进化论”了……，AI的进化速度看起来比任何物种都快。
323AI导航网发布
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