金蝶HR数字化人力资源解决方案，为企业完成绩效管理赋能
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一种活动的总称。并把其分为六大板块：规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。金蝶的s-HR Cloud数字化人力资源解决方案就能在绩效管理上为企业完成赋能。
百年老茶行如何借助科技力量，有效提升门店经营效率？
瑞丰实业旗下设有天河旗舰店、东环店、芳村店、东莞店、东山店、迎海店等近十家连锁分店，打造全新“瑞丰号”、 “瑞丰茶馆” 及“瑞丰上茶”一众连锁服务品牌，同时在云南思茅、福建安溪等地建立了自己的无污染茶园和先进的茶叶生产基地，构建了以瑞丰名茶总汇、瑞丰茶馆为骨干，以普洱茶为主流产品，完整的茶叶种植、加工、开发、销售的茶叶网络化经营发展道路
供应链中的库存管理与控制
关于供应链的问题相信每一个企业都是很注重的，因为供应链对企业的发展具有很大的影响，因此在实际的发展中企业的供应链才起到了更大的作用。不过供应链中的库存管理控制都是很关键的，对企业的发展具有很深远的影响。
车商悦规模化经营：全面集成管理，移动敏捷服务
近几年，大众对汽车的需求量越来越大，许多家庭都不止一辆汽车，在这种发展下汽车企业的规模也随之逐渐扩大，在不断扩大规模的同时管理难度也逐渐增加，可见规模化经营对于这些企业来说迫在眉睫。
新零售倒逼珠宝企业数字化管理
随着生产、物流、信息等要素不断趋于智能化，传统的珠宝行业正在打破外界对它的固有认知，经营模式也在随着技术的引入不断变化，力求透过数字化的手段为不同消费群体，提供超越期望的产品和服务。
企业如何打造属于自己的财务收支管理系统
财务软件，作为一款常用的企业管理软件，它主要立足于企业财务帐目，资金帐户，以及包括财务收支状况等方面的管理，以图形化的管理界面，提问式的操作导航，打破了传统财务软件文字加数字的繁琐模式，其用途明确，操作简便，能有效地帮助企业规范财务工作，实现信息化管理。
零售门店步入数字化发展新阶段，经营管理水平持续提升
近年来，零售行业迎来新发展，以互联网为依托，在大数据、人工智能等前沿信息科技的支持下，从零售商品生产到享受都在持续升级，数字化新零售成为显著趋势。对于零售门店而言，随着数字化经营管理模式的落地，其经营管理水平也得以进一步提升。
金蝶全新的分布式架构设计，可助力大企业数字化转型与创新
随着互联网和云计算的兴起，集中式架构已无法轻松应对海量用户以及高并发的应用场景，同时其系统升级迭代复杂，难以满足新环境下快速创新的需求，走向分布式已是大势所趋。
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会计分期的种类具体有哪些
会计分期其实就是一个为了方便会计对企业的账目进行归类总结的一个时间节点。对于一个企业而言，如果不给一定的节点，那么企业就无法计算出到底是亏损还是盈利，也不知道企业下一步该如何前行。其实每个企业的要求都不一样，所需要做的就是给企业更多的具有实质性的建议或意见。
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