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聊天机器人程序风靡全球，有学生甚至用其撰写论文。
香港首个高校宣布禁用
据上观新闻援引香港媒体报道，香港大学负责教学工作的副校长何立仁（Ian ）17日给教职员和学生发电子邮件，表示学校禁止在课堂、作业和其他评估中使用或其他AI工具。如果学生需要使用相关工具，必须事先获得课程教师的书面许可，否则会被当作抄袭个案处理。
这是首个香港高校宣布禁止使用AI软件。
何立仁在电邮提及，如果有学生违规使用等相关系统，将被视同取用他人的作品，会涉及“欺骗”（），日后会将有关个案当作“潜在抄袭”（）处理。何立仁表示，如果教师怀疑学生使用等AI工具完成作业，可以要求学生介绍有关论文或作品，或者设立补充口试、新增课堂考试等措施来检验。
而在之前，香港大学校长张翔已经表示，将对社会带来“革命性”影响。校方将推动人工智能及数据科学领域发展，但同时也会面临AI挑战，“给我们的挑战是，该如何分辨学生的中期论文和期终论文（是自己完成还是AI完成）。”
此外，香港浸会大学虽然没有明确禁止使用，但表明极度重视学生和教学人员的学术诚信。如果有学生把并非由他们自己完成的功课或作品，讹称由他们自己完成，均会被视为抄袭，大学会采取相关的纪律行动。
香港城市大学则表示，大学有既定机制和程序处理事务，现阶段未有定论。
带火
算法工程师平均年薪46万元
近日，原美团联合创始人王慧文在社交平台官宣“带资进组”入局AI领域，称将打造中国的，在业界引发热议。
2月14日，脉脉创始人兼CEO林凡透露，目前与AIGC相关的岗位涌现，科技巨头、头部猎企纷纷下场抢人，甚至开出10万月薪挖人。
据不完全统计，在过去的两周内，包括百度、阿里巴巴、腾讯、京东、快手、小米、360等科技巨头纷纷官宣布局AIGC，行业人才缺口极大。
2月15日，猎聘大数据研究院发布《相关领域就业洞察报告》。《报告》显示，2022年第四季度，人工智能新发职位是2018年第一季度的2.74倍，招聘平均年薪为33.15万元；而互联网新发职位是2018年第一季度的1.06倍，招聘平均年薪为28.88万元。
算法工程师平均年薪近46万元
过去五年里，人工智能和互联网的招聘薪资均处于上涨态势，而人工智能年均招聘薪资均明显高出互联网。
与紧密相关的三个领域分别是预训练模型、对话机器人、AIGC。其中，预训练模型是该类产品的核心技术；对话机器人是其产品形态；AIGC是其产品功能。从这三个领域的人才需求来看，AIGC增速最快，近一年新发职位同比增长了42.51%；其次是预训练模型，同比增长为20.37%；对话机器人新发职位同比下降了31.47%。
三者的招聘平均年薪均超33万，AIGC以39.08万居首；对话机器人位居第二，为34.89万；预训练模型为33.93万。
从三个领域的热招职能来看，预训练模型位居第一的热招职能是算法工程师，平均年薪为45.78万元；对话机器人的第一热招职能为产品经理，招聘平均年薪为37.77万；而AIGC居首的职能是算法工程师，招聘平均年薪为44.49万。
值得一提的是，从学历水平来看，近一年，明确要求本科以上学历的在预训练模型、对话机器人和AIGC中分别占到71.33%、82.30%、92.53%；三者对硕博士学历的需求总和分别为16.49%、9.86%、18.22%；其中预训练模型对博士的需求更多，为4.05%。对比人工智能对硕博学历的需求（总和占比为13.68%），预训练模型对硕博学历的需求更迫切。
AI人才需求爆发
目前，在聚焦中高端人才招聘的脉脉高聘上，年薪30万以上的岗位数超320万个，平均年薪高达56万，居行业第一。
在新经济领域年薪30万以上中高端岗位中，AI、芯片电子、新能源汽车成为人才需求强劲的行业TOP3。
从高薪岗位关键词来看，专业性极高的研发、产品、工程师等技术人才构成了新经济领域中高端人才的主力。Java开发、算法工程师、前端开发、C语言开发、产品经理是年薪30万以上岗位数量TOP5。
对于引发的全行业讨论，林凡认为的功能一定会替代现有的某些工作内容。“能解决，或者说能代替的是一些偏知识类的、能沉淀、能总结的信息工作，包括我们今天看到很多所谓的新闻快讯，AIGC都能够比较好地描述。”
但是，在他看来，一些有深度、有创造性的内容，比如深度稿件AIGC是没办法操作的，从今天的技术来看，这部分工作还不能被取代。
南财视频：你的工作会被取代吗
综合自南财视频、上观新闻、猎聘大数据研究院。
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