前段时间
多才多艺的“全能网友”火出了圈
成为许多网友热议的焦点
这款AI语言模型
呈现出解放人类生产力的惊人潜质
会写诗歌，编代码，能创作剧本，可以帮你面试出题……
甚至传出这样这一种声音：
会慢慢取代人类
淘汰人类工作岗位
首先就是程序员和会计
… …
那么事实究竟如何？
四大是怎么看待这位“全能AI”的？
今天我们来探讨一下！
四大如何看待？
普华永道澳大利亚公司对员工下了“禁令”：现阶段，玩人工智能应该严格在下班后进行。
《澳大利亚金融评论》报道说，在2023年2月6日早上的内部通讯中，普华永道告知员工不要将客户数据输入，并对这一新兴技术的潜在冲突输出保持警惕。
普华永道鼓励员工尝试使用，但警告他们不要在客户工作中使用人工智能聊天机器人创建的任何材料，因为普华永道正在探索在其业务中利用这种突破性技术的方法。
在内部通讯中，普华永道发布了关于使用人工智能工具的指导方针，禁止将公司或客户数据分享到等第三方工具中，并表示该技术容易产生虚假信息。
普华永道澳大利亚公司的首席数字和信息官 Visch说：”普华永道允许访问，鼓励我们的员工继续亲自试验，并思考生成性人工智能在我们的业务中可能发挥的作用，但要遵守重要的保障措施”。
“我们的政策不允许员工使用为客户提供服务，因为我们遵守所有的技术创新标准以确保这一技术产生的数据有所保障。我们正在探索访问这项服务的更多可扩展的选项，并需要在将其用于商业目的之前解决网络安全和法律考虑因素。”
除了明显的信息安全风险外，普华永道还在通讯录中提醒员工，产出的信息并不可靠，即使使用相同或类似的提示信息，结果也会有很大的不同。
Visch表示：”它们在本质上是随机的（这意味着你每次问同样的问题都可能得到不同的答案），他们可以把不准确的东西当作事实来介绍，而且他们很容易出现用户错误。他还表示：”要想依靠完成要求精确的任务，需要审查和监督，并对结果进行交叉验证”。
据AFR报道：德勤也允许在工作计算机上访问。
毕马威则“采取了更保守的方法”，在公司PPE上阻止访问，仅允许调查其潜力的团队有限使用。
会取代人类吗？
从“人工智障”到“人工智能”，对于人类语言的理解和处理已经游刃有余。
它会取代人类吗？
媒体网站 在与专家交谈和进行研究后，整理了一份被人工智能技术取代风险最高的工作类型清单：
1、
技术类工作：程序员、软件工程师、数据分析师
像 和类似的人工智能工具可能会在不久的将来率先替代编码和计算机编程技能。
2、
媒体类工作：广告、内容创作、技术写作、新闻
事实上，媒体行业已经开始尝试使用人工智能生成的内容。科技新闻网站 CNET 已经使用人工智能工具撰写了数十篇文章，而数字媒体巨头 也宣布将使用 生成更多新内容。
3、
法律类工作：法律或律师助理
与媒体行业从业人员一样，律师助理和法律助理等法律行业工作人员也是在进行大量的信息消化后，综合他们所学到的知识，然后通过撰写法律摘要或意见使内容易于理解，像这样以语言为导向的角色很容易进行自动化处理，但仍然需要一定程度的人类判断来理解客户或雇主的需求。
4、
市场研究分析师
市场研究分析师负责收集数据，识别和确定数据中的趋势，然后利用他们的发现设计有效的营销活动或决定在哪里投放广告。
人工智能擅长分析数据和预测结果，这就导致市场研究分析师非常容易受到人工智能技术的影响。
5、
教师
虽然 的大火让老师们都开始担心学生使用这一技术作弊，但以它超强的学习能力加以训练，也可以承担老师的职能。
6、
金融类工作：金融分析师，个人财务顾问
像市场研究分析师、金融分析师、个人财务顾问和其他需要处理大量数字数据的工作，都会受到人工智能的影响。
7、
交易员
华尔街的某些职位也可能处于危险之中。在一家投行里，人们从大学毕业后就被雇佣，然后花两三年时间像机器人一样工作、做各种Excel表格，但现在可以让人工智能来做这些。
8、
平面设计师
在媒体去年12月的一篇文章中，三位教授指出， 创建的图像生成器 DALL-E 可以在几秒钟内生成图像，是平面设计行业的一个“潜在颠覆者”。
9、
会计师
虽然会计师通常是一个较为稳定的职业，但也处于类似风险之中。
10、
客服人员
几乎每个人都有过这样的经历：给一家公司的客服打电话或聊天，由机器人接听。一项研究预测显示，到2027年，聊天机器人将成为约25%的公司的主要客户服务渠道。
值得注意的是，在这份清单上，“会计师”赫然在列。
是如何回应呢？
图源：
数据输入、记账和统计，这不就是大部分传统会计日常的工作吗，日复一日的做凭证、处理发票、登记台账……
虽然很枯燥，但一个数字也不能错，绝对符合“重复性和高度规范化”的特征，未来妥妥的被机器人接管。
那么说两千万会计人员都得失业吗？
当然不是。
财会岗未来会被取代吗？
关于会计师即将被人工智能取代的话题，近年来被反复提及：
2022年，《哈佛商业评论》发表文章预测说未来95%的会计师都会失业：
事实上，在公司的日常中，财务会计的工作已经被部分取代。
早在几年前，全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永就相继推出了财务智能机器人方案，给业内造成了不小的震动。
在招人策略上，四大会计事务所也转型了：“我们会招聘更多数据科学家和数据工程师，把资金更多地投入到人工智能技术上。”
“人工智能的出现对于高端财会人才一定是好事！”
以前财会专业的学生出去后，前几年都要做具体的会计处理工作。未来人工智能取代了大量基础工作，前期基础工作的年限会大幅度压缩，职业‘陷阱’就会越来越少，因为你必须做高端的工作。
在西南财经大学会计学院院长马永强教授看来，AI或可倒逼财会职业“陷阱”消失，未尝不是一件好事。
显然，这类人工智能擅长分析数据和预测结果，很可能会导致市场研究分析师、交易员、财务分析师、会计师这类职位非常容易受到人工智能技术影响。
从财务角度上看，在未来，我们可以目测到，将会很轻松地把财务人员从银行对账、月末入款提醒、进销项差额提醒、增值税验证等这些枯燥重复、初级的工作中解放出来。
甚至，对于是一些专业的财务报告撰写也会带来翻天覆地的影响。
好处是这不仅极大缓解了会计人员的工作强度，而且其凭借客观、准确和及时的特点也很大程度上加强了会计信息的相关性和可靠性。
显而易见，在这场隐性战役中，人工智能取代财务基础性工作已成定局。
作为一名财会行业从业人员，我们唯有不断适应环境、调整自己，提升专业技能，考取高含金量的财会证书，比如ACCA、CPA等，让自己成长为一名综合性高端财会人才，做更有价值的事情，才能不被淘汰！
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